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                        我集團深入開展春節“送溫暖”活動

      １月２６日，在新春佳節即將來臨之際，集團黨委書記裴文春，工會副主席胡東學、王莉等在相關單位負責人的陪同下，登家門、下車間，走訪看望部分退休干部，慰問困難職工及家屬，送去慰問金和大米、食用油等慰問品，轉達集團公司的新春祝福和誠摯問候，為困難職工送去關懷和溫暖。

　　他們首先來到離休干部彭幼林的家中，親切地詢問他的身體情況及退休后的生活狀況。裴書記代表集團感謝美爾雅全體退休干部職工為集團發展奠定的堅實基礎，并祝福他們新春愉快、幸福安康。彭幼林對集團的慰問表達感謝，表示將一如既往地關注和支持集團的發展。

　　接著，他們又來到新華耀困難職工程金龍家中，關切地詢問了他的住房、收入以及生活情況，送上慰問金和慰問品，鼓勵他樹立起樂觀面對困難的信心。程金龍獨自帶著女兒生活，孩子上大學，母親又沒有退休金，家庭負擔很重。集團的真切關懷令他感動不已，激動地表示一定好好工作，用實際行動回報集團。

　　退伍軍人熊敬剛，原是動力公司一名班長，不幸患腦萎縮及并發癥，無法繼續工作，兒子還在讀高中，生活的重擔全部壓在妻子一人身上，每月治療費更是一筆不小的開支，生活和精神的雙重壓力讓不到五十歲的他愁白了頭發。慰問人員悉心開導他，要樹立戰勝病魔的信心，保持樂觀開朗的心態，叮囑他有困難可以向公司反映，集團這個大家庭一定會盡力幫他渡過難關。一席暖心的話讓他熱淚盈眶，顫巍著腳步送慰問人員出門。

　　葉傳英是服飾公司二樓裁斷分廠的一名粘合工。她愛人患軟骨病，長期用藥、無工作無保險，７歲的女兒剛讀小學，一家人租房居住，全靠她一人負擔。面對來自集團的溫暖，葉傳英表示一定在平凡的崗位上認真工作，為集團公司貢獻自己的力量。

　　自市總工會開展新春送溫暖活動以來，集團及各公司積極行動，在職工中調查、摸底，開展困難幫扶活動，將身患重病、家庭突發重大事故等原因致困的職工作為重點幫扶和慰問對象。

　　這些只是集團送溫暖活動的一部分，各單位還通過工會組織以各種形式將慰問金、慰問品及集團的關懷送到困難職工手上。生活的困難是暫時的，相信有集團和各級領導的關懷，有美爾雅大家庭的溫暖，通過大家共同努力，一定能度過難關，迎來更加美好的明天。